4月26日晚间中国平安发布公告称，姚波因个人及家庭原因，申请于2023年4月26日辞去公司联席首席执行官、常务副总经理等公司相关行政职务。平安董事会接受姚波辞任相关行政职务的请求，并对姚波任职期间做出的重要贡献表示衷心感谢。辞去相关行政职务后，姚波于2023年4月26日转任平安非执行董事。

　　按照一些业内人士的说法，姚波是平安为数不多的千万年薪高管之一。因此，此番辞任也引来诸多围观。
　　公开资料显示，姚波今年52岁，2001年加入平安集团，在平安体系内属于“70后”少壮派。拥有纽约大学工商管理硕士学位，早期曾为德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理。2009年起，姚波先后出任平安集团副总经理、首席财务官（财务负责人）、总精算师、常务副总经理、联席CEO等高级管理职务。
　　目前中国平安设立三个联席CEO席位。除了姚波，另外两位分别是集团总经理兼平安银行董事长谢永林和主要负责科技板块及寿险改革等业务的陈欣颖。
　　姚波辞任有何具体原因？会否跳槽至同业？中国平安方面向南都湾财社记者回应：因个人及家庭原因辞任，他希望有更多时间陪伴家人。据了解，姚波没有其他工作安排。
　　作为核心高管之一，他未来工作由谁接替？记者了解到，此前姚波主要分管财务、企划、精算、资金等职能。按照平安的解释，“这些工作从去年下半年开始，陆续由年富力强、专业技能优秀的平安首席运营官付欣、首席财务官张智淳参与负责并顺利完成交接。”
　　实际上，这一切早有征兆。去年10月25日，中国平安发布公告，执行董事、联席CEO、常务副总经理兼首席财务官（CFO）姚波将不再兼任CFO，由平安产险总经理助理、财务负责人、首席投资官张智淳接任。而在今年3月16日的2022年度业绩说明会，首席运营官付欣坐也与姚波一起在主席台上。
　　实际上，作为长期分管财务的联席CEO，如何看待过去一年平安这艘金融“巨无霸”的成绩，也是一定程度的自我打分。
　　南都湾财社记者注意到，在2022年度业绩说明会上，姚波对平安的走向表达了乐观态度。面对记者“去年整体的业绩表现是怎么评价”的疑问？姚波称，面对严峻困难的一年，平安深化改革，降低增效，实现了营业利润的正增长。彼时，他用“稳健增长”持续回报和“改革创新”三个关键词做了回应。而对于平安的股价，他反复强调，“肯定是低估了，未来有很高的投资价值。”
　　喜忧参半的是，按照平安2022年业绩公告，去年归属于母公司股东的营运利润1483.65亿元，同比增长0.3%。归属于母公司股东的净利润837.74亿元，同比下降17.56%。
　　据记者观察，这次业绩说明会上的发声，或是姚波最后一次以平安联席CEO身份公开面对媒体。
　　实际上，此番辞任的影响也引来关注。平安方面今天回应南都湾财社记者表示，公司的经营管理不依靠于某一个人，而是依靠成熟的机制平台、人才团队以及强凝聚力的企业文化。个别管理层的变化，不影响平安经营管理的长期持续稳定。
　　不过，姚波并不是第一个辞职的平安核心高管。据南都湾财社记者观察，2019年11月22日，中国平安发布公告称，公司董事会收到李源祥的辞职报告，其因为个人工作安排原因辞去本公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务。与此同时，友邦保险发布公告称，李源祥已获委任为候任集团首席执行官兼总裁。
　　2020年3月，平安体系的另一位“少壮派”高管任汇川因为个人身体原因辞去中国平安保险（集团）股份有限公司执行董事、副董事长职务。南都湾财社记者获悉，任汇川目前最新头衔是“腾讯集团高级顾问”。
（文章来源：南方都市报·湾财社）